Chargement...
Chargement...
Tout commence par un audit de maturité IA et un engagement sur la durée ; puis nous construisons, intégrons l'IA et restons pour la veille, le Kaizen et l'upskilling. Voir le détail sur la page Approche.
Les trois blocs ci-dessous décrivent comment nous livrons une fois le diagnostic posé et la feuille de route validée. Ils complètent les quatre phases (audit, projets, veille + Kaizen, conseil) ; pas un catalogue figé, mais des capacités mobilisées selon vos priorités.
On prend votre besoin métier et on construit la solution technique. Applications web, plateformes SaaS, outils internes, sites web ; en architecture moderne, conçus pour durer et évoluer.
Next.js, Supabase (PostgreSQL), APIs serverless, Vercel
Explore RH (SaaS multi-entreprises), TalentBoard (plateforme de talents), Rusker Travel (architecture digitale complète)
On identifie les processus où l'IA et l'automatisation créent de la valeur réelle dans votre entreprise. On déploie des agents IA, on automatise les tâches répétitives, on intègre l'intelligence artificielle dans vos opérations.
APIs OpenAI, Anthropic, Claude, ChatGPT, intégrations sur mesure
Agents IA administratifs (Rusker Travel), analyse de CV par IA (TalentBoard), copilote RH en développement (Explore RH)
La technologie ne s'arrête pas à la livraison. On reste à vos côtés pour maintenir, faire évoluer et optimiser les solutions déployées. On vous tient à jour sur les évolutions technologiques pertinentes pour votre métier.
Forfait mensuel adapté ; pas de facturation à l'heure
Explore RH en accompagnement mensuel récurrent depuis la livraison initiale
On ne fait pas de fine-tuning de modèles ML, d'entraînement de modèles custom, ni de recherche en intelligence artificielle. On intègre les meilleurs modèles existants de manière intelligente dans vos processus métier.
Un échange initial de 30 minutes suffit pour qualifier vos enjeux et cadrer un audit de maturité IA ; sans engagement.
Planifier l'échange initial